Jäsenohjeita matkailu ja ravintola-alan yrityksille

Yrityksen omistajien tiedot ilmoitettava kaupparekisteriin 1.7.2019 alkaen

2.7.2019

Vaatimus osakepääomasta poistunut 1.7.2019 alkaen

2.7.2019

Muutoksen tavoitteena on helpottaa ammatin harjoittamista ja pienimuotoista yritystoimintaa ilman henkilökohtaista vastuuta.

Lihan alkuperä mukaan Oiva-tarkastuksiin

27.6.2019

Ruokavirasto on päivittämässä Oiva-tarkastusohjeita heinäkuussa.

Matkailu- ja ravintola-ala yläkoululaisten suosikki

7.6.2019

Suomen yläkoululaiset pitävät matkailu- ja ravintola-alaa mieluisimpana toimialana, kertoo tuore Kun koulu loppuu -tutkimus.

Ilmainen energianeuvonta auttaa energiatehokkuuden ja uusiutuvan energian kysymyksissä

5.6.2019

Energianeuvoja antaa pk-yrityksille ilmaiseksi neuvoja, miten pääsee liikkeelle energiatehokkuuden parantamisessa ja uusiutuvan energian lisäämisessä.

Tupakkatuotteita voi myydä ilman tunnistekoodeja 20.5. jälkeenkin – aikaraja 19.7.2019

17.5.2019

Tunnistekoodien hakemiseen liittyen MaRaan on tullut jonkin verran yhteydenottoja jäsenyrityksiltä

Tupakan myynnin tunnistekoodeja haettava toukokuussa

9.5.2019

Tunnistekoodeja on haettava sekä toiminnanharjoittajalle että toimipaikalle.

Ravitsemisalan työpaikkoihin kohdennettuja työsuojelutarkastuksia

9.5.2019

Etelä-Suomen aluehallintovirasto tarkastaa kesän aikana yhteensä noin sata ravitsemisalan kesätyöpaikkaa.

Tupakkatuotteiden jäljitettävyysjärjestelmän tunnisteiden antajaksi nimetty Allexis s.r.o.

2.4.2019

Vuosilomalakiin muutoksia 1.4.2019

1.4.2019

Tunnetko ravitsemussitoumuksen?

28.2.2019

Ravitsemussitoumus on toimintamalli, joka kannustaa ruoka-alan toimijoita tukemaan kuluttajia terveellisten valintojen tekemisessä.

Tupakkatuotteiden jäljitettävyysjärjestelmä edellyttää tunnistekoodien hankkimista

22.2.2019

Tunnistekoodit on oltava savukkeiden ja kääretupakan vähittäismyyjillä 20.5.2019 alkaen ja kaikilla tupakkatuotteiden vähittäismyyjillä 20.5.2024 alkaen.

Marava-alan työehtosopimusten palkankorotukset 1.5.2019

18.2.2019

Toisen sopimusvuoden palkankorotus tulee voimaan 1.5. Työehtosopimus on voimassa 31.3.2020 asti.

Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskevan työehtosopimuksen palkankorotukset 1.5.2019

18.2.2019

Huvi-, teema- ja elämyspuistoja koskevan työehtosopimuksen toisen sopimusvuoden palkankorotus tulee voimaan 1.5.2019. Sopimus on voimassa 31.3.2020 asti.

THL päivittänyt ohjeensa salmonellatartuntojen ehkäisemiseksi

31.1.2019