Company logo
Liity jäseneksi! In English
Vitriini Restamark
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Jäsenohjeet
    • Tiedotteet
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Vitriini
    • Sosiaalinen media
    • Esitteet ja julkaisut
  • Tavoitteemme
    • Anniskelun arvonlisävero
    • Harmaa talous
    • Ilmastonmuutos
    • Kilpailukyky
    • Matkailun edistäminen
    • Reilu kilpailu
    • Työvoiman saatavuus
  • MaRa
    • Jäsenet
      • Kannattajajäsenet
      • Yhteistyökumppanit
    • Koulutuspalvelut
      • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
      • Koulutusvähennys
    • Liity jäseneksi
      • Jäsenmaksuperusteet
      • Liittymislomake
    • Jäsenedut
      • Esimerkkejä: Näin MaRa voi auttaa sinua
    • Organisaatio
      • Henkilöstö
      • Hallitus
      • Paikallisyhdistykset
      • Työryhmät
      • Valiokunnat
    • MaRa mediassa
    • MaRan strategia
    • MaRan säännöt
    • Rekisteriseloste ja evästekäytännöt
  • Jäsenille
    • Työehtosopimukset
    • Näin kysyt neuvoa
    • Työsuhdeasioiden tietopankki
      • Matkailu-ravintola-vapaa-ajanpalveluala
      • Hiihtokeskusala
      • Huvi-, teema- ja elämyspuistoala
      • Ohjelmapalveluala
    • Lakiasioiden tietopankki
      • Alkoholi
      • Elintarvikkeet
      • Järjestyksenvalvonta
      • Liikenne
      • Maksaminen
      • Matkapaketit
      • Omavalvonta
      • Tekijänoikeudet
      • Tietosuoja
      • Tupakka
      • Turvallisuus
      • Varaus- ja peruutusehdot
      • Verotus
      • Vuokrasopimus
      • Yhdenvertaisuus
    • Uutiskirjeet
    • Tutkimukset jäsenille
    • Työmarkkinauutiset
  • Toimiala
    • Huoltovarmuus
    • Vastuullisuus
      • Energiatehokkuus
      • Green Deal
      • Harmaata taloutta vastaan
      • Matkailu- ja ravintola-alan hiilitiekartat
      • Materiaalitehokkuus
      • Ravitsemus
      • Ruokahävikin vähentäminen
      • Ala osana suomalaista yhteiskuntaa
      • Alan ympäristömerkit ja ympäristösertifikaatit
    • Alan merkitys kansantaloudelle
    • Suhdanteet
      • Liikevaihto
      • Suhdannebarometri
    • Tilastot
      • Ravintola- ja alkoholimyynti
      • Matkailu
      • Kustannukset
      • Yritysten ja työllisten määrä
    • Tutkimukset
    • Ura matkailu- ja ravintola-alalla
    • Yrityksen perustaminen alalle
  • Yhteystiedot
    • MaRan johto
    • Työmarkkina-asiantuntijat
    • Elinkeinopolitiikan asiantuntijat
    • Viestintä ja Vitriini
    • Talous ja hallinto
    • Tilastot ja tutkimukset
    • Restamark
  • Medialle
Company logo
Liity jäseneksi! In English
Vitriini Restamark
  • Ajankohtaista
    • Uutiset
    • Jäsenohjeet
    • Tiedotteet
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Vitriini
    • Sosiaalinen media
    • Esitteet ja julkaisut
  • Tavoitteemme
    • Anniskelun arvonlisävero
    • Harmaa talous
    • Ilmastonmuutos
    • Kilpailukyky
    • Matkailun edistäminen
    • Reilu kilpailu
    • Työvoiman saatavuus
  • MaRa
    • Jäsenet
      • Kannattajajäsenet
        • Liittymislomake
      • Yhteistyökumppanit
    • Koulutuspalvelut
      • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
      • Koulutusvähennys
    • Liity jäseneksi
      • Jäsenmaksuperusteet
      • Liittymislomake
    • Jäsenedut
      • Esimerkkejä: Näin MaRa voi auttaa sinua
    • Organisaatio
      • Henkilöstö
      • Hallitus
      • Paikallisyhdistykset
      • Työryhmät
      • Valiokunnat
    • MaRa mediassa
    • MaRan strategia
    • MaRan säännöt
    • Rekisteriseloste ja evästekäytännöt
  • Jäsenille
    • Työehtosopimukset
    • Näin kysyt neuvoa
    • Työsuhdeasioiden tietopankki
      • Matkailu-ravintola-vapaa-ajanpalveluala
        • Työehtosopimus
        • Marava lomakkeet kootusti
        • Työsuhdetietoa
        • Työsopimus
          • Tarvittaessa työhön kutsuttavien työsopimukset
        • Palkka
          • Viimeisimmät palkankorotukset ja voimassaolevat palkkataulukot
        • Työaika
          • Kesä/Talviaikaan siirtyminen
        • Vuosiloma
          • Vuosilomapäivien ansainta
          • Vuosiloman antaminen
          • Vuosiloman siirtyminen työntekijän sairastuessa
          • Vuosilomapalkka
        • Poissaolot
          • Lakot
          • Perhevapaat
          • Sairauspoissaolot
          • Kela-korvaus vanhemmuudesta koituvista kuluista
        • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
          • Lomautus
          • Henkilöön liittyvä syy
          • Taloudellinen ja tuotannollinen syy
          • Yhteistoimintaneuvottelut työn vähentyessä
          • Työnantajan omavastuumaksu – työttömyysturva ja ikääntyneet työntekijät
        • Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut
          • Luottamusmies- ja työsuojelukoulutus
          • Työsuojeluhenkilöstön valinta
        • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
          • Yhdenvertaisuussuunnitelma
          • Tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
          • Syrjivän työpaikkailmoittelun kielto
        • Ulkomaalaiset työntekijät
          • Ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisen työnantajavelvoitteet
        • Työsuhteen ongelmatilanteet
        • Työturvallisuus ja työhyvinvointi
          • Työturvallisuusoppaat
          • Keskeiset velvoitteet työnantajalle
          • Työterveyshuolto
        • Tilaajavastuu
        • Nuoret työntekijät
          • Tutustu työelämään ja tienaa
        • Työsuhteen tietosuoja
          • Työntekijöiden henkilötietojen käsittely
      • Hiihtokeskusala
        • Työehtosopimus
        • Hiihtokeskusalan lomakkeet kootusti
        • Työsuhdetietoa
        • Työsopimus
          • Tarvittaessa työhön kutsuttavien työsopimukset
        • Palkka
          • Viimeisimmät palkankorotukset ja voimassaolevat palkkataulukot
        • Työaika
          • Kesä/Talviaikaan siirtyminen
        • Vuosiloma
          • Vuosilomapäivien ansainta
          • Vuosiloman antaminen
          • Vuosiloman siirtyminen työntekijän sairastuessa
          • Vuosilomapalkka
        • Poissaolot
          • Lakot
          • Perhevapaat
          • Sairauspoissaolot
          • Kela-korvaus vanhemmuudesta koituvista kuluista
        • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
          • Lomautus
          • Henkilöön liittyvä syy
          • Taloudellinen ja tuotannollinen syy
          • Yhteistoimintaneuvottelut työn vähentyessä
          • Työnantajan omavastuumaksu – työttömyysturva ja ikääntyneet työntekijät
        • Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut
          • Luottamusmies- ja työsuojelukoulutus
          • Työsuojeluhenkilöstön valinta
        • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
          • Yhdenvertaisuussuunnitelma
          • Tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
          • Syrjivän työpaikkailmoittelun kielto
        • Ulkomaalaiset työntekijät
          • Ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisen työnantajavelvoitteet
        • Työsuhteen ongelmatilanteet
        • Työturvallisuus ja työhyvinvointi
          • Työturvallisuusoppaat
          • Keskeiset velvoitteet työnantajalle
          • Työterveyshuolto
        • Tilaajavastuu
        • Nuoret työntekijät
        • Työsuhteen tietosuoja
          • Työntekijöiden henkilötietojen käsittely
      • Huvi-, teema- ja elämyspuistoala
        • Työehtosopimus
        • Lomakkeet kootusti
        • Työsuhdetietoa
        • Työsopimus
          • Tarvittaessa työhön kutsuttavien työsopimukset
        • Palkka
          • Viimeisimmät palkankorotukset ja voimassaolevat palkkataulukot
        • Työaika
          • Kesä/Talviaikaan siirtyminen
        • Vuosiloma
          • Vuosilomapäivien ansainta
          • Vuosiloman antaminen
          • Vuosiloman siirtyminen työntekijän sairastuessa
          • Vuosilomapalkka
        • Poissaolot
          • Lakot
          • Perhevapaat
          • Sairauspoissaolot
          • Kela-korvaus vanhemmuudesta koituvista kuluista
        • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
          • Lomautus
          • Henkilöön liittyvä syy
          • Taloudellinen ja tuotannollinen syy
          • Yhteistoimintaneuvottelut työn vähentyessä
          • Työnantajan omavastuumaksu – työttömyysturva ja ikääntyneet työntekijät
        • Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut
          • Luottamusmies- ja työsuojelukoulutus
          • Työsuojeluhenkilöstön valinta
        • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
          • Yhdenvertaisuussuunnitelma
          • Tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
          • Syrjivän työpaikkailmoittelun kielto
        • Ulkomaalaiset työntekijät
          • Ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisen työnantajavelvoitteet
        • Työsuhteen ongelmatilanteet
        • Työturvallisuus ja työhyvinvointi
          • Työturvallisuusoppaat
          • Keskeiset velvoitteet työnantajalle
          • Työterveyshuolto
        • Tilaajavastuu
        • Nuoret työntekijät
        • Työsuhteen tietosuoja
          • Työntekijöiden henkilötietojen käsittely
      • Ohjelmapalveluala
        • Työehtosopimus
        • Lomakkeet kootusti
        • Työsuhdetietoa
        • Työsopimus
          • Tarvittaessa työhön kutsuttavien työsopimukset
        • Palkka
          • Viimeisimmät palkankorotukset ja voimassaolevat palkkataulukot
        • Työaika
          • Kesä/Talviaikaan siirtyminen
        • Vuosiloma
          • Vuosilomapäivien ansainta
          • Vuosiloman antaminen
          • Vuosiloman siirtyminen työntekijän sairastuessa
          • Vuosilomapalkka
        • Poissaolot
          • Lakot
          • Perhevapaat
          • Sairauspoissaolot
          • Kela-korvaus vanhemmuudesta koituvista kuluista
        • Työsuhteen päättäminen ja lomautus
          • Lomautus
          • Henkilöön liittyvä syy
          • Taloudellinen ja tuotannollinen syy
          • Yhteistoimintaneuvottelut työn vähentyessä
          • Työnantajan omavastuumaksu – työttömyysturva ja ikääntyneet työntekijät
        • Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut
          • Luottamusmies- ja työsuojelukoulutus
          • Työsuojeluhenkilöstön valinta
        • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
          • Yhdenvertaisuussuunnitelma
          • Tasa-arvosuunnitelma ja palkkakartoitus
          • Syrjivän työpaikkailmoittelun kielto
        • Ulkomaalaiset työntekijät
          • Ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisen työnantajavelvoitteet
        • Työsuhteen ongelmatilanteet
        • Työturvallisuus ja työhyvinvointi
          • Työturvallisuusoppaat
          • Keskeiset velvoitteet työnantajalle
          • Työterveyshuolto
        • Tilaajavastuu
        • Nuoret työntekijät
        • Työsuhteen tietosuoja
          • Työntekijöiden henkilötietojen käsittely
    • Lakiasioiden tietopankki
      • Alkoholi
        • Aukiolo- ja anniskeluaikasääntely
        • Alkoholin mainontaohjeet
        • Anniskelun raportointi
        • Lahjakortin antaminen pubivisan palkintona
        • Pitopalvelun harjoittajan anniskelulupa
      • Elintarvikkeet
        • Tapahtumat ja koulutukset
        • Ohje akryyliamidista
        • Ohje lihan alkuperämaan ilmoittamisesta
        • Ohje mediumjauhelihapihvien EHEC-riskin hallinnasta
        • Ohje ruokahävikin vähentämisestä
        • Ohje salmonellan ehkäisyyn liittyvistä selvityksistä
      • Järjestyksenvalvonta
        • Järjestyksenvalvontayritysten luvanvaraisuus
        • Tapahtumailmoituksen laatiminen
        • Tapahtumailmoitusten säilyttäminen
        • Järjestyksenvalvojan voimankäyttövälineet ja tunnisteet
      • Liikenne
        • Henkilökuljetukset
          • Henkilökuljetusten väliaikainen vapautus arvonlisäverosta
        • Moottorikelkkailu
        • Sähköautojen latauspisteet
      • Maksaminen
        • PSD2
        • Korttimaksujen siirtohinnat
        • Maksuviivästykset
      • Matkapaketit
        • Asetus matkapalveluyhdistelmistä annettavista tiedoista
        • Vakuudenasettamisvelvollisuus ja maksut
      • Omavalvonta
        • Anniskelun omavalvonta
          • Anniskelupassien säilyttäminen
        • Elintarvikeomavalvonta
          • Hygieniapassien säilyttäminen
        • Korona-ajan omavalvonta
        • Rahapelien omavalvonta
        • Tupakan omavalvonta
      • Tekijänoikeudet
        • Musiikkitapahtumien ilmoittaminen Teostolle
        • Teoston ELMU- ja MEKA-hinnastot
      • Tietosuoja
        • Henkilötietojen käsittely
        • Mistä tietosuoja-asetuksesta on kyse?
        • MaRan ohje: Näin informoin matkustajatietojen käsittelystä
        • MaRan ohje: Näin informoin asiakastietojen käsittelystä
        • MaRan ohje: Näin informoin tallentavasta kameravalvonnasta
      • Tupakka
        • Tupakointi yleisötilaisuuksissa
        • Tupakkalain esilläpitokielto
        • Savuttomien hotellihuoneiden minimimäärä
        • Valvontamaksut
      • Turvallisuus
        • Pelastussuunnitelma
        • Ohjelmapalvelujen turvallisuusasiakirja
        • Matkailualan turvallisuuspassi
        • Palotarkastukset ja pelastuslaitoksen maksut
        • Kuluttajaturvallisuus
        • Tietoturvallisuus
      • Varaus- ja peruutusehdot
        • Keilahallien yleiset varaus- ja peruutusehdot
        • Majoitusliikkeiden yleiset varaus- ja peruutusehdot
          • Majoitusvarauksen peruutuksen ja no show -tapauksen arvonlisäverotus
        • Ravintolatilausten toimitusehdot
      • Verotus
        • Verotusarvot
        • Kuitinantovelvollisuus
        • Arvonlisäverotus
          • Arvosetelit arvonlisäverotuksessa
          • Catering-palvelujen arvonlisävero
          • Hotelliaamiaisen arvonlisäverotus
          • Sosiaalipalveluiden arvonlisävero
          • Liikuntasetelit ja arvonlisäverokannat hiihtokeskuksissa
        • Sosiaaliturvamaksut
        • Palvelurahat ja verotus
        • Palveluiden verotuspaikka ja ulkomaalaispalautus
        • Kevennetyt laskumerkinnät
        • Talkootyön verotus
      • Vuokrasopimus
        • Vuokrasopimusehdot
      • Yhdenvertaisuus
    • Uutiskirjeet
    • Tutkimukset jäsenille
    • Työmarkkinauutiset
  • Toimiala
    • Huoltovarmuus
    • Vastuullisuus
      • Energiatehokkuus
        • Nämä yritykset ovat jo liittyneet energiatehokkuussopimukseen
        • Matkailu- ja ravintola-alan toimenpideohjelman tulokset
      • Green Deal
      • Harmaata taloutta vastaan
      • Matkailu- ja ravintola-alan hiilitiekartat
        • Tiekartta 2024
        • Tiekartta 2020
      • Materiaalitehokkuus
      • Ravitsemus
      • Ruokahävikin vähentäminen
      • Ala osana suomalaista yhteiskuntaa
      • Alan ympäristömerkit ja ympäristösertifikaatit
    • Alan merkitys kansantaloudelle
    • Suhdanteet
      • Liikevaihto
      • Suhdannebarometri
    • Tilastot
      • Ravintola- ja alkoholimyynti
      • Matkailu
        • Matkailutilinpito
        • Matkustustase
      • Kustannukset
        • Elintarvikeraaka-aineet
        • Alkoholijuomien tukkuhinnat
        • Ansiotaso
        • Vuokrataso
      • Yritysten ja työllisten määrä
        • Ravintolayritysten määrä
        • Työllisten määrä
        • Horeca-rekisteri
    • Tutkimukset
    • Ura matkailu- ja ravintola-alalla
    • Yrityksen perustaminen alalle
  • Yhteystiedot
    • MaRan johto
    • Työmarkkina-asiantuntijat
    • Elinkeinopolitiikan asiantuntijat
    • Viestintä ja Vitriini
    • Talous ja hallinto
    • Tilastot ja tutkimukset
    • Restamark
  • Medialle
  • Jäsenet
    • Kannattajajäsenet
      • Liittymislomake
    • Yhteistyökumppanit
  • Koulutuspalvelut
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • Koulutusvähennys
  • Liity jäseneksi
    • Jäsenmaksuperusteet
    • Liittymislomake
  • Jäsenedut
    • Esimerkkejä: Näin MaRa voi auttaa sinua
  • Organisaatio
    • Henkilöstö
    • Hallitus
    • Paikallisyhdistykset
    • Työryhmät
    • Valiokunnat
  • MaRa mediassa
  • MaRan strategia
  • MaRan säännöt
  • Rekisteriseloste ja evästekäytännöt

MaRa mediassa: mediaosumat

MaRa: Verotuksen maksujärjestelyjä on kevennettävä koronakriisin vuoksi - ePressi

Älytön tilanne Tahkolla: Pöytäryhmiä pykätään terassin viereen, kun terassilla ei saa nyt olla –...

HS: Flera hundra vaccinerade har fått covid-19 - överläkare: Inget märkligt med det

HS: Flera hundra vaccinerade har fått covid-19 – överläkare ser inget märkligt med det

Neuvottelutulos Avecran junapalveluhenkilökunnan palkoista - Palvelualojen ammattiliitto PAM

”Ett alternativ är att vaccinera enligt yrkesgrupp” så kan vaccinen omdirigeras efter att...

”Ett alternativ är att vaccinera enligt yrkesgrupp” – så kan vaccinerna omdirigeras efter att...

Mission Zero Foodprint hanke auttaa ravintola ja ruokapalveluyrityksiä pienentämään...

Kysy työsuhteista: Miten toimia, jos liiketilassa on vieraillut koronaan sairastunut?

Tukea toivottiin muulloinkin kuin kriisiaikana

Yrittäjille valmennusta verkossa maksutta

Työn imu on lääke yrittäjien heikkenevään työkykyyn

Hotellien tilanne kurjistuu entisestään uusista rajoituksista, pääkaupunkiseudulla osa on jo...

Puheenaihe: Onko Suomessa varauduttu koronan jälkeiseen aikaan?

MaRa: ”Hotelleissa ei ole ollut tietääksemme yhtään koronavirustartuntaa” - Stara

1 ... 268 269 270 271 272 273 274 275 276 ... 451

Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ry

Merimiehenkatu 29
00150 Helsinki

09 6220 200

Mikä MaRa on?

Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa on matkailu-, majoitus-, ravintola- ja vapaa-ajanpalvelualan sekä niihin liittyvän hyvinvointipalvelualan yrittäjien ja työnantajien edunvalvoja ja työmarkkinajärjestö.

  • Ajankohtaista
  • Uutiset
  • Jäsenohjeet
  • Tiedotteet
  • Lausunnot ja kannanotot
  • Vitriini
  • Sosiaalinen media
  • Esitteet ja julkaisut
  • Tavoitteemme
  • Anniskelun arvonlisävero
  • Harmaa talous
  • Ilmastonmuutos
  • Kilpailukyky
  • Matkailun edistäminen
  • Reilu kilpailu
  • Työvoiman saatavuus
  • MaRa
  • Jäsenet
  • Koulutuspalvelut
  • Liity jäseneksi
  • Jäsenedut
  • Organisaatio
  • MaRa mediassa
  • MaRan strategia
  • MaRan säännöt
  • Rekisteriseloste ja evästekäytännöt
  • Jäsenille
  • Työehtosopimukset
  • Näin kysyt neuvoa
  • Työsuhdeasioiden tietopankki
  • Lakiasioiden tietopankki
  • Uutiskirjeet
  • Tutkimukset jäsenille
  • Työmarkkinauutiset
  • Toimiala
  • Huoltovarmuus
  • Vastuullisuus
  • Alan merkitys kansantaloudelle
  • Suhdanteet
  • Tilastot
  • Tutkimukset
  • Ura matkailu- ja ravintola-alalla
  • Yrityksen perustaminen alalle
  • Yhteystiedot
  • MaRan johto
  • Työmarkkina-asiantuntijat
  • Elinkeinopolitiikan asiantuntijat
  • Viestintä ja Vitriini
  • Talous ja hallinto
  • Tilastot ja tutkimukset
  • Restamark
  • Medialle

Kirjaudu sisään

Unohditko salasanasi?