Yritysten jatkajat ovat itsekin liiketoiminnan konkareita, ilmenee Lappeenrannan-Lahden teknillisen yliopiston tekemästä kyselystä. Samaan aikaan suomalaiseen yrityskenttään tarvittaisiin lisää nuoria jatkajia.

Omistajanvaihdosfoorumin teettämällä kyselytutkimuksella syvennettiin käsitystä ns. jatkaja-yrittäjistä eli henkilöistä, jotka ryhtyneet tai ryhtymässä olemassa olevan yrityksen uudeksi vetäjäksi joko yrityskaupan tai sukupolvenvaihdoksen kautta.  


Tutkimustulosten mukaan jatkajat ovat pitkän linjan tekijöitä: 

  • 20 prosenttia jatkajista oli alle 40-vuotiaita.
  • 95 prosentilla oli johtamiskokemusta ja 85 prosentilla yli 15 vuoden työkokemus.
  • 59 prosenttia oli yrittäjiä ja 34 prosentilla yli 15 vuoden yrittäjyyskokemus.
  • 51 prosenttia oli omistanut urallaan vähintään kaksi eri yritystä.
  • 49 prosentilla oli aikaisempaa kokemusta vähintään yhden yrityksen ostamisesta.


Jatkajien vankka yrittäjä- ja johtamiskokemus ovat vahvuus, mutta konkareiden rinnalle tarvitaan nykyistä enemmän myös nuoria jatkajia, arvioi Omistajanvaihdosfoorumin puheenjohtaja Jari Huovinen Elinkeinoelämän keskusliitosta EK:sta:

Tutkimuksen toteutti Lappeenrannan-Lahden teknillinen yliopisto Omistajanvaihdosfoorumin toimeksiannosta. Kyselytutkimukseen vastasi kesä-elokuussa 2019 yhteensä 472 henkilöä, jotka ovat ryhtyneet yritysten jatkajiksi tai harkitsevat sitä.
 

Jatkajaprofiilit suomalaisissa omistajavaihdoksissa -raportti