Sopimus sisältää palkkaratkaisun ajalle 1.2.2018 - 30.4.2019. Sopimuskauden jälkimmäisen jakson 1.5.2019 – 31.3.2020 osalta palkoista tulee sopia 28.2.2019 mennessä. Palkkaratkaisun lisäksi sopimus sisältää uuden aiempaa joustavamman työajan tasoittumisjärjestelmän sekä joitakin vaikutukseltaan pienempiä tekstimuutoksia. Palkkaratkaisu vastaa tasoltaan ns. yleistä linjaa.