Tietosuoja-asetuksen myötä työnantaja saa jatkossakin kerätä ja käsitellä työsuhteen kannalta tarpeellisia työntekijöiden henkilötietoja, mutta työnantajan tulee käsittelyssään huomioida tietosuoja-asetuksesta tulevat vaatimukset. Lue lisää jäsensivuilta. >>>