Tässä ohjeessa käsitellään lomautuksen päättymistä sekä tilanteita, joissa aiemmin toimeenpannut työvoiman sopeuttamistoimenpiteet eivät ole riittäviä vastaamaan palvelujen kysynnän vähentymiseen ja sen seurauksiin.

Ensimmäisessä osassa käydään läpi yhteistoimintavelvollisuutta tilanteissa, jossa aiemmat työvoiman käytön vähentämistoimet osoittautuvat riittämättömiksi. Toisessa osassa keskitytään lomautuksen päättymiseen, jatkamiseen ja lomautetun työntekijän irtisanomiseen. Kolmas osa sisältää yleistä tietoa lomauttamisista, osa-aikaistamisista ja yhteistoimintaneuvotteluista.

Lue koko ohje kirjatumalla sivustolle.