Kirjaudu MaRan jäsensivuille

Palkka maksettava pankkitilille 1.7. lähtien

11.06.2013


Työntekijän palkka tai palkkaennakko tulee jatkossa aina maksaa pankkitilille. Käteispalkan maksamisen kieltävä laki tulee voimaan 1.7.2013. Muutoksen tarkoituksena on vähentää pimeää palkanmaksua ja harmaata taloutta.

Lain perustelujen mukaan työnantaja voi maksaa palkan käteisenä vain pakottavasta syystä. Tällainen syy voi olla esimerkiksi se, että työntekijällä ei ole pankkitiliä tai kun työnantajasta riippumattomasta syystä palkka ei pankin kautta maksettaessa ehtisi määräaikaan mennessä työntekijän pankkitilille. Työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietinnön mukaan myös rannikko- ja syrjäseutujen pankkipalveluiden huono saavutettavuus voi muodostaa perusteen palkan maksamiselle käteisenä.

Käteismaksusta kuitti

Mikäli työnantaja edellä mainituista syistä maksaa palkan käteisellä, tulee työnantajan liittää kirjanpitoon työntekijän allekirjoittama kuitti tai muu selvitys käteisenä tapahtuneen palkanmaksun todentamiseksi. Tämän velvollisuuden laiminlyönti on kirjanpitorikkomus, josta voidaan tuomita sakkorangaistus.


Lisätietoja MaRan työmarkkinaosastolta


Yhteistyökumppanit

Fennia Hartwall Hartwa Trade Valio Saarioinen Accountor Metos Santa Maria Paulig Winpos Läntmannen Unibake